为进一步贯彻落实党管人才政策，大力实施人才强校战略，积极营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围，充分发挥专家教授、青年教师在学院建设中的重要作用，根据《安徽工业大学校领导联系服务专家工作制度》（安工大党〔2017〕32号）文件精神，经学院党委研究，建立院领导班子成员联系服务专家教授、青年教师工作制度。

一、总体要求

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，加强对专家教授、青年教师的政治引领和政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。坚持思想联系、感情交流，引导广大专家教授、青年教师与党同心同德，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。坚持尊重信任、真心关爱，激发专家教授、青年教师爱国报国情怀，增强专家教授、青年教师的成就感、归属感、获得感。坚持发挥作用、成就事业、搭建工作平台、优化创新环境，支持广大专家教授、青年教师担负起创新型国家建设重任。进一步完善机制、改进方式、提升水平，激励各类专家教授、青年教师为建设高水平大学贡献聪明才智。

二、联系对象

1、学院的特聘教授

2、学院的教授

3、学院的青年学术带头人

4、学院的青年教师

三、联系方式

院领导联系专家教授、青年教师应以面对面交流为主，可通过个别访谈、电话、信函、电子邮件、召开座谈会、开展调查研究或深入教学科研一线看望，也可利用互联网互动平台进行交流与联系，提高联系针对性和及时性。

联系对象可通过面谈、电话、信函、邮件等方式主动向联系领导反映情况、提出意见和建议。

四、联系内容

（一）加强政治引领。引导专家教授、青年教师坚持党的领导，坚定“四个自信”，进行社会主义核心价值观和奉献精神教育，对党员专家教授、青年教师进行党性教育，促使他们增强“四个意识”，注重凝聚党外专家教授、青年教师共识，巩固共同思想基础。及时向联系专家教授、青年教师传递学院党委、行政的重要工作部署和决策，通报学院教学、科研、人才培养等各项工作开展情况。

（二）注重关心关怀。要与联系专家教授、青年教师交朋友，虚心向专家教授、青年教师学习。关心联系专家教授、青年教师在思想、工作、学习和生活等方面的情况,帮助解决他们在教学科研、人才培养、学科建设等方面的困难，鼓励和支持他们充分发挥潜能，积极干事创业，为学院各项事业发展作出应有贡献。

（三）发挥决策咨询作用。联系领导要主动听取联系专家教授、青年教师对校院重大决策、重要政策、规章制度制定和重大项目实施等方面的意见和建议，听取联系专家教授、青年教师对校院改革、建设、发展等方面的意见和建议，发挥其在领导决策中的建言献策、智囊和参谋作用。

（四）其他需要联系的事项。

 五、工作要求

（一）每位联系领导要把该项工作作为深入群众、联系基层的重要内容之一，列入个人重要工作日程，每学期与联系专家教授、青年教师面对面交流不少于一次。

（二）专家教授、青年教师如有工作变动、职务调整、重大奖惩、重大疾病等情况，应及时向学院党委报告，需要调整联系专家教授、青年教师的应及时调整，确保工作的连续性。

（三）专家教授、青年教师所反映的困难问题和有关事项，联系领导能协调解决的应及时协调解决，涉及比较复杂的问题或工作事项，由学院党委研究后予以解决或列入有关工作计划。落实情况应及时向专家教授、青年教师通报。

中共安徽工业大学能源与环境学院委员会

2026年3月24日

附：学院领导班子联系专家和青年教师一览表