为进一步加强中青年教师队伍建设，提升教师科研攻关能力与研究生指导水平，筑牢科研诚信底线，推动学院学科建设与人才培养高质量发展，11 月 2 日 下午，能源与环境学院在能源楼325 会议室召开中青年教师发展座谈会。全体院领导、各系党支部书记、系主任及中青年教师参加会议。科研副院长楚化强主持会议。          

会上，分管科研副院长楚化强围绕中青年教师科研能力提升、国家自然科学基金申报要点、研究生指导业务规范、科研诚信及警示教育四个方面作专题培训。楚化强剖析了中青年教师当前在国家级项目申报、研究生培养等重点工作中存在的短板不足，清晰阐明本次座谈培训的目标任务与重要意义。他结合研究生培养相关要求，明确培养过程管理、立德树人责任等注意事项，并依托典型案例开展科研诚信警示教育，重申科研诚信红线，要求全体中青年教师严守学术规范、恪守学术道德，坚决抵制各类学术不端行为，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

在研讨交流环节，与会中青年教师结合自身科研经历、基金申报困惑、研究生培养等话题踊跃发言，围绕课题方向选择、申报材料打磨、学生日常指导、科研平台支撑等问题深入探讨、相互答疑，分享经验思路，积极建言献策，现场交流氛围务实热烈。大家一致认为中青年教师是学院学科建设、科研创新与人才培养的生力军，学院高度重视中青年教师的职业发展，持续为教师成长搭建平台、创造条件。中青年教师要正视发展挑战、找准自身定位，提前谋划发展路径，主动担当作为，锚定立德树人根本任务，统筹抓好科研攻关与育人工作，在持续精进教学能力、提升科研水平的过程中深耕细作，依托能源环境学科特色抢抓发展机遇，把个人成长融入学院高质量发展大局，找准定位、主动谋划，在科研与育人工作中持续精进。

院长钱付平通报了学院师资队伍建设总体情况，梳理分析了中青年教师队伍发展现状，客观研判了中青年教师队伍自身优势与发展机遇。钱付平指出，中青年教师是学院学科建设、科研创新和人才培养的重要力量和未来希望，学院高度重视中青年教师的成长发展。他要求大家提高认识、提前谋划，立足能源、环境学科特色，紧扣国家战略需求凝练研究方向；要平衡好科研工作与研究生指导，坚持立德树人；时刻绷紧科研诚信这根弦，做到规范科研、诚信治学。学院将持续完善基金培育帮扶机制，搭建交流打磨平台，提供全过程支持服务，希望大家坚定信心、潜心钻研、精雕细琢申报书，力争本年度国家自然科学基金申报实现数量和质量双提升，推动学院科研与学科建设高质量发展。

此次座谈会既是一次业务培训，也是一次动员交流会，有效帮助中青年教师理清基金申报思路，强化科研诚信意识，进一步凝聚发展共识，激发了大家投身科研、潜心育人的积极性。

（撰稿：李玲 审核： 楚化强 钱付平 谢文平）